3. Monetų triakė

Pagrindinės Monetų triakė kortos reikšmės

1. Komandinis darbas (vienas šventovės nepastatysi, vienas neįveiksi).
2. Vaidmuo komandoje.
3. Bendradarbiavimas.

Plačiau

Šiuolaikinės Taro kortos Monetų triakė reikšmės siejamos su bendradarbiavimu, bendra veikla. Šios kortos formulė yra tokia: „Vienas šventyklos nepastatysi“. Korta tiesiogiai nurodo, kad ir ką darytumei, vienas to padaryti nesugebėsi.

Tikriausiai šiandien vieno žmogaus darbo idėja iš esmės neįgyvendinama. Kodėl? Technologijos, įrankiai – juos sukūrė kiti. Tačiau kai kuriose situacijose galime ir turime nepaisyti kitų žmonių indėlio.

Monetų triakės kortoje nagrinėjama horizontalaus ir vertikalaus laiko tema. Mano senelis statė šventyklą, mano tėtis statė šventyklą, aš statau šventyklą, mano sūnus stato šventyklą, ir mano anūkė statys šventyklą. Tai horizontalus laikas. Paskambinau šimtui draugų ir pasamdžiau šimtą darbininkų. Šventyklą pastatėme per dvi dienas. Tai vertikalus laikas. Kai tik prakalbame apie komandą, iškart kyla klausimas apie vaidmenis komandoje. Kokios tavo pareigos, ką atlieki komandoje, kas esi.

Apie šventyklos statytojus
Trijų šventyklos statytojų paklausė: „Ką jūs darote?”
Vienas atsakė: „Tempiu šitą prakeiktą karutį“. Antrasis pasakė: „Aš uždirbu ant gabalėlio duonos savo šeimai“. O trečias tarė: „Dalyvauju statant gražią šventyklą“.
Kaip čia neprisiminus Lazdų penkakės – įvertinkite žaidimo tikslą ir dalyvius. Trečiam šventovės statytojui gali būti nemokama alga, tikriausiai jis pats yra pasirengęs mokėti papildomai už teisę statyti šventyklą. Antrajam užtenka gabalėlio duonos, galima net ir be sviesto, nes jis į jį nepretenduoja. Tačiau pirmajam reikia duoti daugiausiai, žinoma, jei norime, kad jis dirbtų ir toliau. Kai jus įdarbina, įmonės vadovai įprastai mano, kad dalyvausite gražios šventyklos statyboje. Bet ką jūs darysite – tempsite prakeiktą karutį ar bandysite užsidirbti riekę duonos, ar kitas variantas? Dirbate skirtingą valandų kiekį, o gaunate tą patį atlygį. Sąžininga? Bet jei jūs sutikote už tiek dirbti, ko dabar skundžiatės.

Psichologinė būklė

Malonumas iš gerai koordinuoto darbo, teigiamo rezultato laukimas.

Santykiai

Atvira – uždara korta.
Trijų monetų korta yra atvira, bet kartu ir hierarchinė. Ji nustato ir apibrėžia santykius ne tarp žmonių, o tarp jų socialinių ir gamybinių funkcijų. Tam, kad žmogus turėtų galimybę patekti į tam tikrą grupę ir ten įsitvirtinti, jis turi turėti tam tikrą teigiamų savybių rinkinį. Be to, skirtingose grupėse tos pačios savybės gali būti vertinamos ir teigiamai, ir neigiamai. Sukčių ir mokytojų brigadoje bus vertinami skirtingi asmenybės bruožų rinkiniai.

Santykių intensyvumas.

Korta apibūdina lygius, ramius, stabilius santykius. Tačiau tai taip pat gali rodyti rezonansinį efektą su bendradarbiavimo energija ir su tuo susijusiu malonumo jausmu – „Ei, varom, darom, veikiam“!

Santykių scenarijus: meilė, šeima, artimieji, darbas

Pagrindinis scenarijus šioje Taro kortoje yra bendradarbiavimas. Tie, kurie moka kasti duobes, vienijasi su tais, kurie žino, kur ir kodėl reikia kasti. Užėmęs savo vietą kolektyve žmogus atlieka savo vaidmenį nesididžiuodamas ir nepavydėdamas kitiems, užėmusiems kitas vietas.

Šiai kortai apibūdinti labai tinka sąvoka „artelė“, vienijanti ne vieną, o kelias specialybes turinčius amatininkus, kurie gali nesunkiai pakeisti vienas kitą, ateiti į pagalbą, perskirstyti pareigas pagal esamą situaciją.

Labai svarbu pažymėti, kad šioje kortoje beveik visi klausimai, įskaitant pareigų skyrimą, sprendžiami ne dėl asmeninių simpatijų ir antipatijų, o dėl gamybinės būtinybės.

Sveikata

Įprastai Monetų triakės korta rodo gerą sveikatą, koordinuotą visų organų ir sistemų darbą. Pagal šią kortą svarbu laikytis režimo, vykdyti suplanuotą gydymą. Korta taip pat gali nurodyti, kad sveikatos būklė pagerės.

Verslas

Stabilumas, valdomumas.

Monetų triakės korta rodo stabilią, kontroliuojamą, valdomą situaciją. Jokių staigmenų čia nėra, tik suplanuoti darbai.

Šiame technologiniame procese jau sukurta visa veiksmų grandinė, viskas suderinta. Imk ir daryk savo dalį. Ne laikas imtis iniciatyvos – darykite taip, kaip jums liepta, nuo čia iki čia.

Pajamų didinimo būdai.

Monetų (Pentaklių) triakės Taro korta rodo, kad tai yra komandinis darbas, kiekvienas aiškiai atlieka savo vaidmenį. Žmogiškojo faktoriaus nebuvimas šioje kortoje yra ypač svarbus. Korta nerodo emocijų pasireiškimo – nei teigiamų, nei neigiamų. Nėra jokių samprotavimų ir vertinimo, patinka mums darbas ar ne.

Pajamos auga, nes, sutampa su paklausa, žmogus daro tai, ką išmano.

Kiekvienas žmogus yra savo vietoje.

Bendra finansų būklė ir pokyčių tendencijos.

Labai gera. Stabilus darbas, stabilus atlyginimas. Tai bendradarbiavimas, o ne konkurencija. Tendencijos ypač džiugina – artimiausioje ateityje stabili, tvari finansinė padėtis.

Teigiamas ir neigiamas kortos poveikis pajamoms.

Korta garantuoja stabilumą. Viskas tvirta, esmė. Visos teisės ir pareigos nustatytos daugeliui metų į priekį, pajamos paskirstomos kartą ir visiems laikams pagal etatų lentelę. Jei žmogus nesitiki jokių pokyčių savo darbe, jei jį tenkina karjeros augimo stoka, tai puiki prognozė! Kita vertus, jūs užėmėte vietą struktūroje ir negalite pakeisti savo pozicijos. Pajamų augimas ar judėjimas aukštyn hierarchiniais laiptais nėra privalomas paketas. Tai, ką kai kurie žmonės vadina stabilumu, kitiems yra sunkiai pakeliama rutina. Administracinė hierarchija sukuria socialinę nelygybę. Ne kiekvienas yra pasirengęs taikstytis su tuo, kad jis yra sraigtelis – beteisis, bet su stabiliu atlyginimu.

Laikas

Greitis: 4/12.

Kaip? – Palaipsniui, ištempta laike.

Kada? – Negreitai.

Raktinės idėjos

• Techninės žinios.
• Praktiniai įgūdžiai.
• Prekybos ir amatų išmanymas.
• Dėmesys detalėms.

Raktiniai žodžiai

• Kolektyvizmas
• Kooperacija
• Bendra veikla
• Bendradarbiavimas
• Vaidmuo komandoje
• Indėlis į projektą

Klausimai kuriuos reikėtų užduoti ištraukus Monetų triakės kortą

• Kokio žmogaus(ių) reikia, kad įgyvendintum savo projektą?
• Kas ir kokiam vaidmeniui tave kviečia, įgyvendinti savo projektus?
• Ar tau darbas kartu – palaima ar našta?
• Į kokį vaidmenį komandoje pretenduoji, o kokiame vaidmenyje esi?

Dienos korta – patarimas

Įgyvendinant savo projektus reikėtų pagalvoti apie bendradarbiavimą.

Korta kaip įspėjimas

Nemėgink viską padaryti vienas.